Please reload

Recente berichten

Elke snelgroeiende organisatie kent verschillende ontwikkelfasen. En zoals dat gaat met ontwikkeling, aan elke fase zijn onlosmakelijk ‘groeipijnen’ verbonden. Nu is de hamvraag: hoe ga je daarmee om?

Allereerst is het noodzakelijk je bewust...

Scale-ups met internationale groeiambities komen voor verschillende uitdagingen te staan bij het openen van buitenlandse vestigingen: hoe selecteer je de juiste mensen? Hoe zorg je dat je de cultuur van het bedrijf doorgeeft? En hoe onderho...

Ruim € 4.720 en 59 dagen, dat zijn de gemiddelde ‘cost per hire’ en ‘time per hire’ volgens de laatste cijfers van de Recruitement Kengetallen-monitor. Een forse investering, maar niks vergeleken met de kosten die komen kijken bij een misma...

De voorsprong op de concurrentie vergroten? Het innovatieve vermogen aanwakkeren? Betrek dan je medewerkers actief bij de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Onderzoek van de Erasmus Universiteit wijst uit dat dit kan leiden tot 10% hoge...

Project Aristoteles, zo noemde Google het baanbrekende onderzoek dat zij afgelopen jaren uitvoerde naar ‘het perfecte team’. Van 180 teams binnen Google werd data verzameld en geanalyseerd. Wat maakte deze teams succesvol (of juist niet)? W...

Snel en efficiënt besluiten nemen? Voor de meeste organisaties een vurige wens, maar vaak niet de realiteit. Eén van de belangrijkste oorzaken: het streven naar een compromis.

De wens van medewerkers om betrokken te worden bij besluitvorming...

Werken er binnen jullie team net zoveel mannen als vrouwen? De kans is klein. In veel Nederlandse bedrijven, met name binnen startups, is de verhouding mannen-vrouwen behoorlijk ongelijk. We werken nou eenmaal liever samen met collega’s van...

Vertrouwen, aandacht en een lange adem zijn key ingredients voor het succesvol doorvoeren van veranderingen. Maar er is meer wat je als leidinggevende kan doen om invloed uit te oefenen op een verandertraject. Hierbij zes belangrijke regels...

Bijna de helft van de verandertrajecten binnen organisaties mislukt, blijkt uit onderzoek dat Strategy& (voorheen Booz & Company) in 2014 onder 2200 managers, bestuurders en werknemers wereldwijd uitvoerde. Zij kwamen tot de conclusie dat b...

Even Facebooken, een paar appjes versturen en dat filmpje op Youtube bekijken. Iets wat iedereen wel eens doet onder werktijd. Maar het aantal werknemers dat structureel met andere dingen bezig is tijdens werk - ookwel mentaal verzuim genoe...

Please reload