VOOR WIE

Er zijn verschillende aanleidingen voor een organisatie om met Teamwork Productions samen te werken, een greep uit de vragen die we krijgen:

​

1.  THERMOMETER

• we groeien erg hard, we kunnen nu nog bijsturen voordat we te groot/log worden

• we willen ons bewust worden van patronen die er onbewust in zijn geslopen 

• we willen (nieuwe) medewerkers onze cultuur bewust meegeven

2.  UITDAGING

• we hebben verschillende typen mensen binnen ons team

• we hebben een hoog verloop binnen het team

• de samenwerking verloopt niet optimaal binnen het team

3.  IJKPUNT

• we staan aan de vooravond van een verandertraject (bijv. zelfsturend worden of nieuwe indeling teams) of hebben dat net achter de rug en willen de balans opmaken​​​

• we zitten in een transitiefase met ons bedrijf en we hebben last van de groeipijnen die daarbij komen kijken

​

4.  ONTWIKKELING

• we willen ons als (management) team op leidinggevend vlak verder ontwikkelen

• we willen onze team leads / VP's op leidinggevend vlak ontwikkelen